劳动合同——无固定期限劳动合同问题我…

劳动合同——无固定期限劳动合同问题我在单位连续工作已12年了；于05年6月，06年6月分别和单位各签为期一年劳动合同，07年6月到期.至今单位没和我签劳动合同。根据劳动法，是否可视为与用人单位已订立无固定期限劳动合同。

单位的做法已经违反了劳动合同法，如果发生争议您可以要求单位双倍给付您的工资，您在单位工作年已经形成了事实的劳动关系，应视为无固定期限的劳动合同。会有一定的赔偿的。