我还有1年多合同,但是我们厂却现在以效益不好放我假,叫我等候通知,是没有工资的，但又不知道等到什么时候，我总觉得厂是想逼我走，却不敢炒我，他们于是想到这样的办法，我想问一下，我们厂是否违反劳动法，我能我还有1年多合同,但是我们厂却现在以效益不好放我假,叫我等候通知,是没有工资的，但又不知道等到什么时候，我总觉得厂是想逼我走，却不敢炒我，他们于是想到这样的办法，我想问一下，我们厂是否违反劳动法，我能不能去告他们。。
可以要求工厂按照劳动合同的约定提供劳动条件和支付工资，否则解除劳动合同并要求工厂支付经济补偿金。是违反劳动法规定，因为单位原因导致放假，单位要支付工资。厂里放假，第一个月应发当地最低工资，第二个月应发不低于当地最低工资标准％的基本生活费。