关于公司单方面解除劳动合同赔偿问题我于2006年3月6日到该公司上班。2008年1月1日才签定劳动合同。公司于2008年12月5号口头通知我办理离厂手续。但是公司按照没个月700补偿我。超过半年不满一年是按照的半年算。我想知道按照劳动法规定公司具体该怎么赔偿我。
工作满一年赔偿一个月工资。超过半年不满一年是按照的半年算。如果社保，加班等问题需要进一步帮助请联系，.公司违法解除劳动合同，还应支付经济赔偿金。一个月工资的提前通知费用；个月工资的经济补偿金。跟公司的差不多
关于公司单方面解除劳动合同赔偿问题我于2006年3月6日到该公司上班。2008年1月1日才签定劳动合同。公司于2008年12月5号口头通知我办理离厂手续。但是公司按照没个月700补偿我。超过半年不满一年是按照的半年算。我想知道按照劳动法规定公司具体该怎么赔偿我。
工作满一年赔偿一个月工资。超过半年不满一年是按照的半年算。如果社保，加班等问题需要进一步帮助请联系，.公司违法解除劳动合同，还应支付经济赔偿金。一个月工资的提前通知费用；个月工资的经济补偿金。跟公司的差不多