劳动争议律师,你好!我是东莞南城区xx机械有限公司的员工,公司现在变相裁员,违反劳动法的一些相关规定.我想咨询:1.公司四年来,未执行一周五天工作制,每周多工作半天,我要追回加班费;2,公司未按规定,为员工办理住房公积金;3.工伤保险费,公司未全额工资,办理社保,4.工作四年,的四个月的工资赔尝.我想咨询,我该如何处理.对我最有利!
申请劳动仲裁。请求赔偿。，。索要加班费没问题；公积金当地属于强制缴纳的吗？这个问清楚，国家法律没有强制；社保向劳动部门监察部门反映；如果工作年多，可以要求个半月或个月的补偿。尽快申请劳动仲裁，你的要求都是合理的。