老板口头答应的工资会不会打短？年初我到天姥公司做电焊工，没有书面合同。老板口头承诺工资，我要求签协议，他说：“我是经理，我说了算。”因此我就开始干活了。现在公司要裁员，我也不知道会不会裁到我。一是裁到我我怎么对付？结算工资如果比当初承诺的少，我又如何保障自己的利益？律师恳求你帮帮我，不胜感激！
没签合同，他从第二个月起应付你双倍工资。要辞退你，还要付你二个月工资的经济补偿。最好注意保留一下证据你可以仲裁的主张双倍工资可以申请仲裁，关键是举证有劳动关系
老板口头答应的工资会不会打短？年初我到天姥公司做电焊工，没有书面合同。老板口头承诺工资，我要求签协议，他说：“我是经理，我说了算。”因此我就开始干活了。现在公司要裁员，我也不知道会不会裁到我。一是裁到我我怎么对付？结算工资如果比当初承诺的少，我又如何保障自己的利益？律师恳求你帮帮我，不胜感激！
没签合同，他从第二个月起应付你双倍工资。要辞退你，还要付你二个月工资的经济补偿。最好注意保留一下证据你可以仲裁的主张双倍工资可以申请仲裁，关键是举证有劳动关系