咨询1现在的用人单位都存在着把劳动人员不当人看的问题很多老板认为雇用的人员不必要按照所谓的劳动法来执行工资和付出的比例相差很大原因很简单工作人员没有较高的学历部分老板说3条腿的驴找不到2条腿的人都有我觉得这是对员工本身的一种侮辱2在合肥很多私人单位过年期间的工资只是每天的2陪要是休息还要扣工资这样做合理吗??3合肥的老板们根本不管什么劳动法我想知道难道中国的劳动法只是一个摆设吗??请问外地的打工人员就没权利享受法律的保护吗??还是说中国的法律只能是说说吗??4做为一个人付出了自己的劳动是不是还要去忍受一些不该的东西??包括对自己的人格攻击都要忍受吗??5请问法律是真的保护人的吗???6请问谁可以真正的管理一下这些私人老板??难道他们给国家交税就可以对待员工吗??是谁给了他们这样的权利??我知道我的话有些尖刻但是我做为一个打工人员工做了10几年做为一个中国公民我真的很想知道是不是没有高学历的人就该这样生存着??我问一个很幼稚的问题现在的社会在进步的同时为什么人却有的时候在退步???做律师的您怎么看??忍受还是反抗??有钱的人的思维里常这样想有本事你就找人告我有钱还怕买不到权吗??想想可笑了??为什么对这样的人管理会这样松散??再美丽的语言也掩盖不了事实的本身的丑陋平等永远不可能真正的存在只是相对而已真是美丽的动人的话语
我信仰法律，追求Justice你说的问题有的时候的确存在，但这并不是个法律问题。匿名自己觉着不合适受委屈就跳槽，你来炒老板，这样心里会好受些，毕竟还不到打官司的地步。