车体意外着火事故我公司在于货主同时装…

车体意外着火事故我公司在于货主同时装车后离开现场,并且有货主跟随的压车人员,但是货车在行使200公里后发生车体后桥轮胎着火,因无法扑灭着火点,致使随车货物被烧毁,车辆不是我公司所有,在于货主签定合同的同时,我公司的合同中注明,在货物发生损毁,灭失的情况下只赔负货物运费的6倍,请问,这可不可以被认为是不可抗力因素或者是意外事故,还有我公司该不该承担相应经济损失赔偿责任,有没有胜诉的可能

没有把问题讲清楚,你公司与货主是什么关系?与车辆所有人又是什么关系?这些都是需要明确的事实,你恰恰未讲。

您好!工作期间怀孕了,可以请多久的假…

您好!工作期间怀孕了,可以请多久的假?工资怎么算?您好!工作期间怀孕了,可以请多久的假?工资怎么算?

只有产假大约天,期间工资不变。情况很多,不是简单的问题哦,建议找律师当面咨询请什么假?怀孕了不等同于可以请假。产假另外。建议电话咨询律师。

工伤期待遇我2008年3月2日到公司…

工伤期待遇我2008年3月2日到公司上班,约定基本工资为每月1800元,补助费为每月600元,伙食补贴每天4元,全勤奖每月60元;第一个月为试用期,只发基本工资;从第二个月起为正式职员,以上基本工资及补助费、补贴等全发;在4月10日本人就发生了工伤,住院及全休了3个月;请问工伤期间公司该怎么样发放我的工资待遇呢?是仅发放基本工资还是基本工资及补助费、伙食补贴及全勤奖都全发呢?

按试用期后每月的工资全额发放应按发生工伤前的工资收入发放。——洛阳劳动工伤律师方西乾