男方骗婚,怎样离婚?我在郑州打工期间，认识了一个男孩子。他说他是郑州大学的本硕连读的研究生，说在郑州检察院实习。后来便确立了恋爱关系，今年七月份我把他带回我家，家人见过这个男孩后都不同意并强烈反对。十月底的时候他对我说他被学校选送到复旦学习，不去也行就结婚，否则就分手，因为家人反对我便没有对家人说就和他偷偷办了结婚证。是在十一月初的时候去办的，领完结婚证后的一个星期我发现他骗我。他根本就没有上过大学，也不时在郑州检查院上班。所有的话都是谎话。我现在很后悔，后悔没有听家人的话，我和他商量协议离婚，他不同意。我和他没有共同生活也不牵扯财产的问题，请问去法院起诉可以吗?如果他不承认欺骗怎么办?
可以起诉离婚，他不承认你可以举证可以起诉离婚，离婚是你的权利可以起诉离婚,不管是否欺骗,你都有婚姻自由,有权提出离婚.可以直接起诉.你好，及时和他分开居住，然后起诉离婚。以免受到更大伤害。可以起诉离婚。匿名请问这样的离婚官司好打吗?大概需要多长时间?
这是诈骗.受贿还是经济纠纷被告和我是远亲,他父母在政府工作,在我动迁事宜中被告答应帮我找人可以多得动迁款.我先后给他13万元,一年后事没有办成,他现在给我返回1万元,剩余的钱他一直找借口拖着不给.当初因为相信他没有跟他签任何合同.但是很多过程我做了录音.我是应该报警还是起诉,我怎样才能要回我的钱呢/请您帮帮我.
平南县公办教师遗属生活补助费标准我父亲是平南县国家公办教师，于1987年病故后国家相关部门给我奶奶每月20元生活补助。到1995年补助费提升到每月50元后一直到现在都没有提高过，而且经常不按时发。我想问一下现在平南县相关的补助费标准是多少？由什么部门发放的？谢谢！
困难补助费在年左右就已上升到元每月了，你们还领元？补助一般是由民政局发放的。
帮帮忙集体经济组织成员资格我家自主迁入某村多年，户口也随之迁入。但是现在该村不仁定我为该村集体经济组织成员，所有的集体经济组织成员待遇都没有我们的。渴望村民代表3/2通过让我们加入是不可能的，因为那样触动了他们的利益。我想问问，我们的事情应该怎样解决，能否通过法律途径来解决？让我们加入该村集体经济组织？有没有相关方面的律师能帮助我们！提问者：suibianwenwen[北京-北京]投拆问题补充：我还是想问一下两位律师，如果我通过诉讼的话，我要准备什么？因为我知道和我一样的一些人经过诉讼，法院不受理，理由是因为这些事情是村民自治的结果类似的话，就给他驳回了。我要是经过诉讼要准备什么呢！在线等~~谢谢
应为户口所在地村集体成员！若村委侵犯了你的权益可进行侵权诉讼！也可进行村集体成员认定的行政诉讼！你们应当是本集体经济组织成员。如果有关组织或机关侵犯到你们的合法权益，可以诉讼解决。具体可以来电咨询你们已经是该村村民享有相关的权利，可以起诉到法院要求村委会（有关组织）给付相关待遇
明年婚姻法年龄变吗？请问明年婚姻法年龄变吗？
个人认为不会变。如果再变也不符合实际了，不能为大多数人民所接受。没听说。目前没变。一般不变
新劳动法对请事假的扣工资是怎么规定的?我想了解请事假怎么扣工资?
按照你的日薪扣工资每月的计薪天数为.！《劳动合同法》本身没有明确的规定，应按照劳动合同确定这个问题的处理办法！
拆迁赔偿（宾馆）宾馆拆迁怎样赔偿？有何重要条款？
建议你具体咨询或委托律师，，关键条款就是补偿多少，，和律师联系
请问:安徽省芜湖县人民检察院的做法是否违法?您好！本人是受害人家属，案件11月3日移交到人民检察院，但至今也没有提起公诉，每次问办案人员，都说快了。请问：审查起诉期多长？超过是否违法？我怎样保护自己的合法利益？
审查起诉期限是一个月到一个半月，但检察院可以发回补偿侦查两次，一次一个月。审查起诉期限是一个月到一个半月，但检察院可以发回补偿侦查两次，一次一个月。
工伤十级,不辞工就没有工伤医疗补助金儿伤残就业补助金吗?~~我今天年8月份在工厂做事`因机器故障`致右手食指压伤`为工伤十级“但是厂里只给伤残补助金6个月底薪“没有工伤医疗补助金和伤残就业补助金“厂方说只有现在辞工就有5个月的底薪“现在不辞工以后辞工也没有了“有没有这样的道理啊
什么时候解除劳动关系，什么时候支付。按照《广东省工伤保险条例》的规定，十级工伤是个月的伤残补助金，如果你致辞后才有个月的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。你什么时候辞职，这个补偿都要给你的。以上意见，供参考！是对。辞职或者劳动合同期满，由用人单位一次性补偿。厂方说法没有法律依据，什么时候与厂方解除劳动合同，什么时候就应当支付医疗补助金和就业补助金前半部分的说法正确，没有解除合同确实不需要支付医疗补助金与就业补助金，但最后一句说以后辞工没有补偿是错误的，不论什么时候解除合同，也不论是哪一方先提出解除合同，只要解除合同就应当支付医疗补助金及就业补助金。无论何时离职，都应由一次性补助，厂方的说法是错误的。
关于公司放长假期间,有无补贴我公司一直没业务，所以我公司准备先放一部分人四个月的长假,我想问下这合法吗?我已同公司签订一年劳动合同.
公司放假是合法的行为，但要看公司是否发假期中的工资。应发放基本生活费。
