请问殴打至强奸判几年请问殴打至强奸判…

请问殴打至强奸判几年请问殴打至强奸判几年

应以强奸罪定罪处罚,刑法第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女的;(四)二人以上轮奸的;(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果请问“殴打至强奸”是何意?所述不清无法针对回答,涉及刑事案件应及时委托律师。可持相关材料或打电话详询杭州刘律师确定具体解决方案.

这样解雇老员工合理吗?一个在乡镇自来…

这样解雇老员工合理吗?一个在乡镇自来水厂工作了20多年的老员工,现年59岁。该公司以要被自来水总公司接收,你没交养老金(20多年公司一直没交过)等原因解雇。在此之前的合同是一年一签的。此做法合理吗?望各位大侠解答,不胜感激。

不合理既然此前合同是一年一签,那单位有权利不与你续合同,但必须有经济补偿金,标准是每工作一年补偿一个月的工资。