企业改制企业改制后，放假的职工（40…

企业改制企业改制后，放假的职工（40~45岁），只交养老保险和医疗保险到退休，没有经济补偿金和生活费。是否合法。

企业改制后,对于快要退休的人员,没有办理解除劳动合同手续,不给予经济补偿金.但应当发放最低生活费.