毕业生就业协议,附加条款你好,我是09届师范类毕业生,前些日子和一教育局签订了就业协议书,同时又签了一个附加条款.附加条款有一条是这样的:凡与我局签订协议的毕业生,如果要解除协议,必须向用人单位交纳违约金人民币5000元,正式录用的,服务期为6年.如果服务期内要解除协议,必须向用人单位交纳违约金,每不满一年交人民币5000元.请问:如果我在明年报到之前,违约是否意味着我要交5000元,而一旦报到了我就要交纳大笔违约金了?这个条款合理吗?
视合同约定内容确定。
毕业生就业协议,附加条款你好,我是09届师范类毕业生,前些日子和一教育局签订了就业协议书,同时又签了一个附加条款.附加条款有一条是这样的:凡与我局签订协议的毕业生,如果要解除协议,必须向用人单位交纳违约金人民币5000元,正式录用的,服务期为6年.如果服务期内要解除协议,必须向用人单位交纳违约金,每不满一年交人民币5000元.请问:如果我在明年报到之前,违约是否意味着我要交5000元,而一旦报到了我就要交纳大笔违约金了?这个条款合理吗?
视合同约定内容确定。