这样合法吗？我在公司上班有几个月了，以前星期六是上班的，（按正常工资算的）一个礼拜有一天休息，然后一个月拿1200，现在公司是淡季，所以就星期六不上班了，但是他要扣我50快一天的工资，一个月要扣掉两百，这样一星期就只拿了四天的钱了，有些以前有加班的工人倒是可以用工时抵，那我要是一个月上半个月班这样扣一下是不是一分钱都没拿到了，公司这样扣钱合法吗？我一个星期有上满40个小时的
应按照你们的合同约定支付你劳动报酬,不得低于最低工资标准.可要求按合同约定履行。您好。不合法。建议去劳动监察大队反映或申请仲裁。