工伤期间被解雇本月11号本人在工作时从梯子上摔落然后由同事带往医院因为是急诊开出了3天的假条3天后我又去医院看是左侧肩关节髋关节拉伤和什么筋错位开了2周的假条活动困难在家休息了3天后去单位送假条然后就在家休养然后单位告诉我只收到3天的假条没有收到2周的而把我算为旷工开除
可以申请劳动仲裁。依照劳动法及劳动合同法规定，职工因工负伤或者患职业病的，用人单位不得解雇。由于用人单位是违法解除劳动合同，你可以主张双倍赔偿申请劳动争议仲裁可以申请劳动仲裁解决。
工伤期间被解雇本月11号本人在工作时从梯子上摔落然后由同事带往医院因为是急诊开出了3天的假条3天后我又去医院看是左侧肩关节髋关节拉伤和什么筋错位开了2周的假条活动困难在家休息了3天后去单位送假条然后就在家休养然后单位告诉我只收到3天的假条没有收到2周的而把我算为旷工开除
可以申请劳动仲裁。依照劳动法及劳动合同法规定，职工因工负伤或者患职业病的，用人单位不得解雇。由于用人单位是违法解除劳动合同，你可以主张双倍赔偿申请劳动争议仲裁可以申请劳动仲裁解决。