解聘赔偿本人与公司签订了3年劳动合同,单不到一年被解聘,请问要陪几个月工资!
、如果你是去年年底入职的，则赔四个月工资；、如果是今年入职的，则赔两个月工资。广东泰旭律师事务所：东莞南城鸿福路口。个月的工资。至少可以主张个月工资的补偿。个月工资。匿名我根据劳动合同法理解的应该是年后签的合同，如果大于等于个月应该是一个月工资，小于个月应该是.个月工资如果公司解聘人触犯劳动法，可根据条，赔偿倍但公司肯定会采用一切手段让其合法化的
解聘赔偿本人与公司签订了3年劳动合同,单不到一年被解聘,请问要陪几个月工资!
、如果你是去年年底入职的，则赔四个月工资；、如果是今年入职的，则赔两个月工资。广东泰旭律师事务所：东莞南城鸿福路口。个月的工资。至少可以主张个月工资的补偿。个月工资。匿名我根据劳动合同法理解的应该是年后签的合同，如果大于等于个月应该是一个月工资，小于个月应该是.个月工资如果公司解聘人触犯劳动法，可根据条，赔偿倍但公司肯定会采用一切手段让其合法化的