单位不给签劳动合同怎么办我已经在此单位工作7年，但是单位一直不和我签劳动合同，因为我（女）已51岁，现在公司要辞退我，请问：我怎么样才可以和单位签这个劳动合同？如果现在被公司辞退，我就怎么样才能解决我现在的处境，让单位给我缴养老保险？谢谢
首先可以确定的是，单位不签劳动合同是违法行为。如果单位要解除劳动关系，应该支付你经济补偿金，年工资的双倍，为你补缴三金。你应该先通过劳动仲裁维护自己合法权益，不服可以到法院起诉。具体可以当面咨询，长庚律师事务所徐剑锋律师，公司不给您签合同违法，要辞退您更加违法。建议您同律师面谈。欢迎您向刘耀武律师咨询。已过岁，劳动争议仲裁委员会可能不会受理了，你们可以到法院起诉，主张赔偿不签劳动合同，可以主张双倍工资。要求支付双倍工资，并支付经济赔偿金可以委托律师，代为维权。要维护自己的合法权益，应申请劳动仲裁。劳动仲裁也是有时效的，超过时效再申请仲裁委会驳回你的申诉，你的权利也将视为放弃。徐律师欢迎你当面咨询（免费），lgc申请劳动仲裁，让单位签合同他要辞退你，就要求双倍工资，赔偿金，养老保险，医疗保险，失业保险等