关于工资与合同你好，我是一名量贩式KTV里的服务生，我们从今年8月1日开始培训，应聘时公司承诺培训一个月后开张，开张后拿正式工资1200元/月，结果一直拖到10月28日才开张。8、9月算为培训期，工资为10元/天。10月为试用期工资发了750元，承诺11月发正式工资。结果11月份换了管理团队，11月仍然发试用期工资，工资制度也改了。到现在我们的劳动合同还未签。麻烦咨询一下，公司这样做是否合法？谢谢！！
公司属于违法行为，可以向劳动监察部门举报。收集相关证据，可向当地劳动监察部门反映。
关于工资与合同你好，我是一名量贩式KTV里的服务生，我们从今年8月1日开始培训，应聘时公司承诺培训一个月后开张，开张后拿正式工资1200元/月，结果一直拖到10月28日才开张。8、9月算为培训期，工资为10元/天。10月为试用期工资发了750元，承诺11月发正式工资。结果11月份换了管理团队，11月仍然发试用期工资，工资制度也改了。到现在我们的劳动合同还未签。麻烦咨询一下，公司这样做是否合法？谢谢！！
公司属于违法行为，可以向劳动监察部门举报。收集相关证据，可向当地劳动监察部门反映。