关于年休假请问我于1999-01-13进公司，但公司规定09年我只可休5天有薪假，理由是我还未满10年（2009-01-13满10年），要到2010年才可享受10天年假。请问公司这样规定对不对？为什么？
不对，违反法律规定。需要我们帮助，请联系，.《职工带薪年休假条例》第三条的规定：“职工累计工作已满年不满年的，年休假天；已满年不满年的，年休假天；已满年的，年休假天。”结合你介绍的情况，公司的规定并无不当。以上意见，供参考！年月日至年月日期间，应当安排你天年休假。已复。
关于年休假请问我于1999-01-13进公司，但公司规定09年我只可休5天有薪假，理由是我还未满10年（2009-01-13满10年），要到2010年才可享受10天年假。请问公司这样规定对不对？为什么？
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