带薪年休假我是2007年8月进入公司到现在已超过12个月，公司规定年休假需在12月30号前安排休完，之前我休了1天年假，人事部告知了还剩余4天年假，但昨天我申请休假，人事部说我一共有1.5天年假，也就是我已经没有假了。几个律师对我上面问题回复的都不一样，有说是5天的，有说是2.5天的，有说还剩4天…请问谁能给我个正确的答案，我应享有几天年休假？谢谢！谢谢！
回复匿名根据《企业职工带薪年休假实施办法》中的第三条职工连续工作满个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。您可以此规定计算，您的年假是.天左右，但根据折算后不足整天的部分不享受年休假的规定，而且之前你休了一天所以你是没有年假了。