解雇员工我们公司有的员工之前签了一年的合同，合同到期后又签了三年的合同，现在已经有一年了，但是现在公司经济不好，想裁员，请问应该给多少赔偿金？
非法解除劳动合同，需支付倍赔偿金，个月代通知金。须提前一个月通知，还应支付违法解除的经济赔偿金及双倍赔偿金。就是五个月的工资按工作年一个月补偿，不足一年的，如果不满个月的赔偿半个月的工资，个月以上的赔偿一个月工资。还要包括个月的代通知金。可以要求个月的经济补偿金。若是合法裁员，按照工作年限一年赔偿一个月的工资。匿名应给个月的经济补偿金。
解雇员工我们公司有的员工之前签了一年的合同，合同到期后又签了三年的合同，现在已经有一年了，但是现在公司经济不好，想裁员，请问应该给多少赔偿金？
非法解除劳动合同，需支付倍赔偿金，个月代通知金。须提前一个月通知，还应支付违法解除的经济赔偿金及双倍赔偿金。就是五个月的工资按工作年一个月补偿，不足一年的，如果不满个月的赔偿半个月的工资，个月以上的赔偿一个月工资。还要包括个月的代通知金。可以要求个月的经济补偿金。若是合法裁员，按照工作年限一年赔偿一个月的工资。匿名应给个月的经济补偿金。