关于放假有没基本工资问题您好,公司现在分批放假,但公司要求我们写请假条,放假期间没有任何补贴,基本工资也没有,这样合理吗?
不合理千万不要写请假条，不然你就什么都没有。如果你不同意放假，你可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金；如果你同意放假，公司也应当支付不低于广州是最低工资标准的%发放生活费。若有疑问，欢迎进一步联系违法，申请劳动仲裁不合理,不要写.不要写，公司应该发放基本生活费。匿名当然不合理了！可以找劳动部门！但是你还要继续在公司上班跟公司起冲突吃亏的是自己
关于放假有没基本工资问题您好,公司现在分批放假,但公司要求我们写请假条,放假期间没有任何补贴,基本工资也没有,这样合理吗?
不合理千万不要写请假条，不然你就什么都没有。如果你不同意放假，你可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金；如果你同意放假，公司也应当支付不低于广州是最低工资标准的%发放生活费。若有疑问，欢迎进一步联系违法，申请劳动仲裁不合理,不要写.不要写，公司应该发放基本生活费。匿名当然不合理了！可以找劳动部门！但是你还要继续在公司上班跟公司起冲突吃亏的是自己