无劳动合同本人08年2月19日进入一家私企，与08年11月18日离开，在此期间公司都没有与本人签定劳动合同，试用期试用了3个月零11天，（我没有合同，但询问其他人的合同期限为1年），在我进公司第四个月的时候，也就是5月20多号，公司让我给交一份转正申请，我交给了公司。由于我没有劳动合同公司要付二倍公资，我还要求公司补给我超试用期的工资，以下明细：2.19-2.29343元，三月份831元，四月份847元，5月份777元，给奖金300元，以后几个月公司以工作时间短为由，奖金一直都没全额发放过，工资组成为600（基本工资）+630（补助）+奖金（通常550元左右）。我想请问怎样计算这个赔偿，希望具体一点。谢谢！！
年月日到离职，每个月双薪从你入职的第二个月起到离职，每月按照你实际应得的所有工资总额，多支付你一倍的数额年月日至年月日每个月双薪。详情可来电咨询具体赔偿数额的问题，建议找当地律师面询。申请仲裁申请劳动争议仲裁。你好！可以申请劳动仲裁，要求补偿！找律师面谈比较好的你可以具体与我电话联系的