公司可以随便开除我吗开除后他们需承担何赔偿责任我是2008年来的公司，但合同上显示的是8月1号正式工作，在这之前每个月单位给我报的都是全勤，且发的是全勤工资。因和领导一直有矛盾，最近他向公司提出请求辞退我，理由是旷工和不服从管理。单位已经通过旷工原因解雇我。因单位规章制度不健全，没有规定员工公休的固定时间，签合同时是双休，但一直都没按照合同实行，都是有事就休，休之前都会告知领导。单位没有正规的出勤检查表，上下班时间也不固定。这个月我加起来休了不到三天有一天没有和领导说，他可以因此解雇我吗？我让他们出具旷工证明和辞退证明是否合法，开除我以后他们需要如何赔偿我？
公司以违反劳动纪律解雇你，自然要出示证据，没有证据解除你要给你解除合同补偿金的提起劳动争议。给你解除合同补偿金的