我被仲裁套进去了吗？本劳动争议仲裁委员会审理认为：被诉人以申诉人工作中出现严重失误，解除与申诉人的劳动合同，在仲裁庭审期间并表示愿意让申诉人回单位工作，申诉人自己表示不同意继续工作，双方的劳动合同是由申诉人提出辞职解除，申诉人要求被诉人支付违法解除劳动合同赔偿金没有法律依据，应不予支持刚才我去天津市总工会了，他们说仲裁判决的没错，说上诉也没用。错就错在在仲裁庭上我不应该说不同意回去工作。
起诉。赔偿金不支持，别的主张呢？不能得到补偿，但可以要求支付拖欠工资及社会保险。建议带材料与律师面谈。匿名申诉人要求的支付绩效奖金不属于劳动争议受理范围被诉人应当按照申诉人的实际月工资收入为申诉人依法缴纳社会保险费被诉人对申诉人罚款元，不符合国家法律规定，应予以退还申诉人其他请求（福利）超过仲裁时效匿名haiy还有，我月日交的是“辞职申请”是“申请”月收到的开除我的文件匿名仲裁也不公正！
学生打架索赔问题在校学生因为口角继而发生推撞，甲方离开时，乙方用板凳砸其甲方后脑，导致甲方脑颅积血，需住院动手术，但乙方家庭经济甚为困难只能提供5000元当赔偿费，但手术费远不止此赔偿费，请问甲方能否要求学校承担部分责任吗？请告知。谢谢
学校对在校学生有一定的管理义务。没有尽到责任，有过错，且有证据的话，可以要求。若是未成年人，学校应担责。
合同到期赔偿问题律师，你好，我从2006.12月份签的合同，2009.2.12到期，如果公司不和我签合同，我的经济赔偿是多少，赔偿几个月的月平均工资，是从2008年算起，还是2006年，？？？？急！谢谢！
三个月的工资补偿。分两个阶段算，以前按北京市劳动合同规定算；之后按劳动合同法算。你好，如果合同到期公司不续签，应该赔偿一个月工资！经济补偿按照你在公司的工作年限，每满一年补偿一个月；如果合同到期，公司未与你签订劳动合同，而你在公司工作达到一个月以上，公司应当另付经济补偿为每月的工资。您好，应当支付一个半月的补偿。你好！应按你的工作年限，满一年支付相当于一个月的经济补偿！找律师面谈比较好的你可以具体与我电话联系的
老公打架坐牢4年半，我要和他离婚，这样的起诉书行不行？离婚起诉状原告：***，女，1984年1月4日生，壮族，家庭住址，联系电话：被告：***，男，1980年5月21日生，汉族，家庭住址为，联系电话：诉讼请求：1、要求与被告离婚。2、无子女，无抚养协议。3、原告除自己的生活日用必需衣物外无其他财产分割要求。4、原告无房屋产权分割要求。5、诉讼费由原告承担。事实与理由：原告与被告于2004年9月自行相识，2005年2月25日登记结婚。被告婚前经常跟社会上一些不良人员混在一起，在我的劝说下，被告答应不再跟那些人来往。在此基础上我跟被告一起组建了家庭，登记结婚。但是，婚后不久，被告时常借口跟我说外出办事而不回家夜不归宿，无缘无故把我一个人丢在家。我们经常为此争吵，有时争吵过后他还会离家出走。这些让我很失望。但是他跟我说他没有在外面乱来，所以我又一次一次给他机会悔改。2006年6月5日，被告因以前打架斗殴的事被捕，被带进看守所，后被判刑在连云港监狱服刑。面对这一切，我感觉彻底失望。但是我没过多放在心上，我想这是他在婚前犯的事，我应该给他机会，在监狱接受改造，能悔过自新。被告被捕入狱后直至现在的两年半时间里，我一直一个人生活。按时去探监看望他，给他送衣物。在这些日子里，我承受了太多的生活风雨，过着一个已婚女人不应该有的生活。也承受不了现实的生活经济压力，在他刚入狱时我们还有书信交流，后来几乎没有了书信交流。多少个夜晚孤单的时刻，我发现自己已经对这样的现状绝望。我已经无法承受这样有名无实的婚姻生活。更为难过的是，婚后的日子被告没有好好的经营我们的家，被告在婚后依然背着我在继续跟社会上的不良人员交往，2008年10月，我接到电话，听到他因为婚后又跟别人打架事被带回盐城看守所继续接受调查。我这才知道，在婚后的日子里，他依然没有放弃跟社会不良人员的交往，没有为我们的婚姻负责，我无法再一个人等待下去。我们的婚姻感情已经完全破裂，决定跟他离婚。为此，特诉至贵院，请依法查明事实，做出判决。此致 ********人民法院起诉人：****** 2008年12月15日
还可以匿名请求不可以这样写,请求个人婚前财产另一方无权要求分割,共同财产你有权要求分割,你要先查清你们有没有共同财产.请求支付赔偿金,结婚三年按你月收入计算百分之二十,百分之二十*年*个月,月收入计算百分之三十,百分之三十*年*个月,参考要用诉讼请求要合乎法律规定查看婚姻法和司法解释
扣压工资我们公司有一个业务员,在离职前一个月把他手上的业务单全转出去,还把公司一些资料撕掉,后被公司发现了,他没有写辞职书,就直接辞职,现在公司扣了他三个月的提成没发,现在他向法院告我们公司扣他的工资,要求赔偿45万现在我公司要怎么来维护公司的权益
你公司应当举证证明该员工严重损害公司的利益，如果有证据，你公司可要求该员工赔偿。否则，扣发员工的工资不合法，你公司除应补发工资外，还应按扣发工资金额的百分之五十至一百支付赔偿金。你公司应当举证证明该员工严重损害公司的利益，如果有证据，你公司可要求该员工赔偿。否则，扣发员工的工资不合法，你公司除应补发工资外，还应按扣发工资金额的百分之五十至一百支付赔偿金。不知道万元是怎么计算出来的，数额巨大，建议带上资料和律师面谈。收集证据证明该业务员擅自离职给你公司造成损失，要求该业务员赔偿损失。对方要求万赔偿是没有法律依据的。你好！想办法收集对自己有利的证据，比如他违法或严重违反公司规章制度的行为等等这个涉及的问题比较多，建议找律师面谈。万的请求有点离谱就提出的事实举证,证明对方损害公司利益,可以提出反诉,要求其赔偿.请直接和我联系可以委托律师处理。对方行为严重违法，积极应诉的同时提起反诉，可能对方的还不够赔偿其给你公司造成的损失。
民事纠纷家父与人斗殴致人轻微伤，原因是因为双方本有矛盾，有一日对方把水果摊放在我家的摊位上，给家父看到发生争吵，最后导致两家人家打群架,对方一人轻微伤，我方弟弟(并非来打架,只是刚好路过那)头部被砍了两***但是未达到轻微伤,两方各一词,首先是家父被拘留,因为关系,两天后家父被放,对方一人(砍伤弟弟的人)被拘留,没过两天有人来抓家父,因为家父不懂法在邻居的劝导下外出打工,一去就是几年,现在回家了怎么做会比较好,因为听谣言说一定要家父住监，请问我们该怎么办？如果赔偿,怎么赔,我方也有受伤,问题补充：对方伤情鉴定是轻微伤，对方的目的是不要赔偿，一定要我方坐牢，而且还找了关系。证人做的证言也对我方不利,我该怎么办?谢谢问:因为逃离,后果会怎么样?公安局会怎么处罚?
对方伤情鉴定是轻微伤——真是这样，无需坐牢！赔偿经济损失就行了，放心吧！——如满意请采纳！轻微伤民事赔偿就可以了。依据法律规定，你父亲构成不上刑事犯罪。故你父亲可放心。最后应赔偿对方损失。你父亲有过错。最好委托律师处理。轻微伤不构成犯罪，只需承担民事赔偿责任即可。后果严重/最好好律师面谈lgc同意钟律师意见
动产抵押合同尊敬的律师：您好！某公司向本人借款100万元，约定月息2分，同时签订动产抵押合同，但未到相关部门做动产抵押登记，请问：1.所签订的该合同是否具有法律效力？2.其他债权人是否可以申请对所抵押的财产有与本人同样的处置权（注：该抵押财产仅与本人签订抵押合同）？3.如遇公司破产本人有无优先收藏处置权？烦请回复！谢谢！！！
你好，合同有效，但不具有优先权，只能清偿他人之后才能受偿。没有优先处置权。.所签订的该合同是否具有法律效力？——有效！.其他债权人是否可以申请对所抵押的财产有与本人同样的处置权（注：该抵押财产仅与本人签订抵押合同）？——须登记后才能对抗第三人！.如遇公司破产本人有无优先收藏处置权？——没有！——可以要求补办登记手续！————如满意请采纳！合同是有效的，但是不能对抗第三人，如破产你没有优先处置权。
不执行约定我的合伙人资金不能全部到位，影响厂内正常生产，算不算违约，如果算违约我应自么办。
如果有合伙协议的可以起诉依据合伙协议，要求其赔偿损失依据合伙协议，要求其赔偿损失。属于违约，你可以按照合伙协议要求对方承担违约责任。依据双方的合伙协议追究对方的违约责任。直接起诉要求其赔偿损失。
无劳动合同本人08年2月19日进入一家私企，与08年11月18日离开，在此期间公司都没有与本人签定劳动合同，试用期试用了3个月零11天，（我没有合同，但询问其他人的合同期限为1年），在我进公司第四个月的时候，也就是5月20多号，公司让我给交一份转正申请，我交给了公司。由于我没有劳动合同公司要付二倍公资，我还要求公司补给我超试用期的工资，以下明细：2.19-2.29343元，三月份831元，四月份847元，5月份777元，给奖金300元，以后几个月公司以工作时间短为由，奖金一直都没全额发放过，工资组成为600（基本工资）+630（补助）+奖金（通常550元左右）。我想请问怎样计算这个赔偿，希望具体一点。谢谢！！
年月日到离职，每个月双薪从你入职的第二个月起到离职，每月按照你实际应得的所有工资总额，多支付你一倍的数额年月日至年月日每个月双薪。详情可来电咨询具体赔偿数额的问题，建议找当地律师面询。申请仲裁申请劳动争议仲裁。你好！可以申请劳动仲裁，要求补偿！找律师面谈比较好的你可以具体与我电话联系的
律师你好，我父亲在一家私人煤厂当工程师11年，月薪2450元。但我父亲于2007年因下井检查时受伤，伤愈后工伤鉴定为八级。伤情诊断为：人格改变。。请问我父亲能向厂芳索赔多少。律师你好，我父亲在一家私人煤厂当工程师11年，月薪2450元。但我父亲于2007年因下井检查时受伤，伤愈后工伤鉴定为八级。伤情诊断为：人格改变。。请问我父亲能向厂芳索赔多少。
建议当面咨询律师!各地标准不同，建议咨询当地律师。申请劳动仲裁请求赔偿，具体计算标准要根据具体情况看，应该不少。这个赔偿标准有很多种情况，具体能赔偿多少需要律师结合实际情况帮你计算。你如果有时间可以到我所来把详细情况说清楚后，让我了解了全面案情后会给你正确计算和正确决策的。一次性伤残补助金；一次性医疗补助金，一次性就业补助金。还有其他的费用。yyjerry可以要求煤厂赔偿，具体赔偿金额需要见了具体材料后才能计算出来。建议约见律师面谈，
