企业发行的内部职工股份我的企业现在向…

企业发行的内部职工股份我的企业现在向职工开展征资扩股,我们要买的是内部职工股吗,它将来如果上市我们怎样卖,是不能卖还是只能转让。如何转让,按什么价转让。

职工股和其他股在法律上没有区别。上市前的转让价格由双方协商确定。上市后按股市规则定价。如果上市你们的股份属于原始股份,原则上要限售。协商可以转让。

交通事故赔偿一轿车撞了一老人(76岁…

交通事故赔偿一轿车撞了一老人(76岁)和一名儿童(9岁),轿车全责,老人右脚脖关节少有骨折,儿童右小腿大骨中间骨折,责任人就哪些项目咋样赔偿?谢谢!

你好:医疗费、护理费、误工费,住院伙食补助费、营养费、交通费、处理事故人员的误工费等。肇事者应赔偿医疗费、护理费、误工费,住院伙食补助费、营养费、交通费,具体金额应以实际损失为准,可以请律师代为详细计算。医疗费、残疾赔偿金、护理费、误工费,住院伙食补助费、营养费、交通费,

伤残鉴定2007农历腊月29,我们几…

伤残鉴定2007农历腊月29,我们几个单位的同事包车从上海回南京,包车时老板请的人,在沪宁高速昆山段出的交通事故,现在要做个伤残鉴定,请问律师,做怎样的伤残鉴定对我本人和以后的诉讼有利。去怎样的机构做鉴定?帮忙咨询一下。万分感谢(我的伤在头部脑干部位,昏迷了将近一个月,当时120送到昆山人民医院医治及康复出院,下有两个子女需要负担,现在我完全尚失了劳动能力及意识和记忆还很模糊,)

交通事故的当事人因伤致残的,在治疗终结后日内,可以向公安机关申请伤残评定,法医依据伤者住院病历及对伤者查体结果,依据有关规定,综合作出伤残等级认定,对评定结果不服的,可在日内向上一级机关申请重新评定。上海有个司法鉴定机构都可以做伤残鉴定,他们不接受个人委托,接受公、检、法和律师事务所的委托。其它部门不能做。详情请来电联系。)能做鉴定的机构很多;)委托的主体只有交警队,检察院,法院,和律师事务所;)你要注意保存证据;)最好做一下财产保全,将来好执行;保证你的赔偿款不会落空;你可以通过交警部门委托鉴定,建议,直接委托律师处理。要到司法鉴定机构作出伤残等级鉴定;然后以此为依据计算赔偿费用,并向肇事司机和车辆所有权人要求承担连带赔偿责任。

执业资格问题中医学院毕业,取得了中医…

执业资格问题中医学院毕业,取得了中医专业的执业资格。十余年工龄,进修了心血管专业,能否在心血管科工作,谢谢!目前,因在心血管工作中发生了医疗纠纷,如果对方拿执业医师法,我能胜诉吗/

工作是可以的,出现纠纷应考虑过错因素向医学会申请医疗事故鉴定。职务行为,应依法追究医院的责任。

楼房取暖问题你好,我2006年买的楼…

楼房取暖问题你好,我2006年买的楼房,2007年入住至今,房内温度始终是13-14度,家有小孩5岁,经常感冒,只有靠电暖风取暖,每月电费达到二三百元,开发商至今不解决问题,取暖费35元每平方米,由于温度不够,没交取暖费,现已经停止供暖,请问怎么解决?

供暖是供暖单位与你之间的<供暖合同>中供暖单位的合同义务,与开发商没有关系,(除非与房屋的结构有关)开发商是个代收代缴单位.如果供暖温度不能达度以上,应该是供暖单位违约.应追究供暖单位的违约责任.住户应与开发商一起与供暖单位协调解决此事.

关于社保问题我园未能帮聘用工缴纳三金…

关于社保问题我园未能帮聘用工缴纳三金,但双方却签订了合同,这个合同是否具有法律效力?

既要签订劳动合同,也要为他们缴纳保险。否则你们的违法成本将会很大劳动合同仍然有效。可以要求补交保险。只要合同是自愿合法的就是有效的,即使未与员工签订合同也要为他们缴纳社会保险看内容如何了?没有内容,难以判断效或不效,是全部条款有效或部分条款无效。

公司不同意终止合同怎么办公司现在让我…

公司不同意终止合同怎么办公司现在让我们无限期轮休(无生产费),而仲裁找公司索要经济补偿,我们要求终止合同,公司不同意怎么办,可否单方面终止合同,然后去找仲裁帮忙索要经济补偿

你们可以公司违法为由书面通知公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。公司如果有违反劳动法的情形,你可以据此要求解除合同。可以。相关法规查询可到可以。

开除与辞退有无区别您好!1、开除与辞…

开除与辞退有无区别您好!1、开除与辞退有无其别?公司开除员工是否也应支付一年一个月的经济补偿金,如果没有提前一个月通知员工,是否还应支付一个月的经济补偿金?2、公司开除员工当天,公司是否应该当天将经济补偿金及所有工资给员工?如果公司当天不给,是否违反劳动法?

两者有区别。但对一般的员工来讲,结果是一样的。经济补偿金一般在员工工作交接时支付。一般员工违反了劳动纪律才能开除,开除是没有补偿的。如果开除有充分合法的依据,可以不用支付.但符合劳动法要求的合法开除标准比较高.应该及时支付补偿金.开除与辞退一样,都是用人单位解除合同。如果劳动者有严重违纪或严重损害用人单位利益等违法违纪行为,用人单位解除合同不用补偿;如果劳动者没有过错,用人单位解除合同应按工作年限支付补偿金;如果用人单位违反规定解除合同则应按补偿金标准的两倍支付赔偿金。没有实质区别,都是单位单方解除劳动合同。只不过从现在更平等的角度说,开除一词已经过时,因为单位和劳动者是平等的。应在工作交接是支付员工工资。

关于车辆的债权归属问题我当时买车的时…

关于车辆的债权归属问题我当时买车的时候钱不够,从朋友那借的钱。有借条和朋友作证。现在车出了交通事故,伤者要求赔偿。问是不是应该先解决我和朋友的债务,再算伤者的赔偿

不分先后,都可以主张xian解决事故赔偿.债务按约定处理两个不同的法律关系,没有先后之分。你好,你所咨询的是两个不同的法律关系,该关系的权利人,均有权主张自己的权益。如需法律帮助,可以打电话联系我。二者并无关联。伤者可直接要求赔偿。sowyew你和你朋友之间的债权关系是属于民间借贷纠纷,你和伤者之间的赔偿关系是属于道路交通事故人身损害赔偿纠纷。这二者之间不存在先后关系。任一权利人都可随时向你主张权利。