公司以到外地发展辞退员工我是08年7月进入公司,过了一个月的试用期后,公司告之我转正了.但公司不签合同,只是以邮件方式通知我转正,享受转正后的工资待遇.公司总部在杭州,我在河南办事处工作,现在河南的业务不好做,总部借口让我们去杭州总部工作,如果不去,那就让我们辞职,请问这样没有合同公司会给我们赔偿金吗?有明确的劳动法规定吗?
公司应当依照劳动合同法的规定与劳动者签订劳动合同书，你们已经形成事实劳动合同关系，应当给你们的经济赔偿金。保存好公司发的转正邮件，可以作为认定劳动关系存在的证据。（河南春秋律师事务所，郑州市经七路号金长城大厦楼）申请劳动仲裁。