有关社保费用缴纳与加班工资的问题我与2003-12月至2008-4月在本公司上班。公司给我于2004-10月开始缴纳社保费用。另外,公司上班基本每周休息一天,我要求补偿加班工资及少缴的社保费用。我于2008-12-13日提请劳动仲裁,被告知过了仲裁时效。我该怎么办?
超过了实效就没有办法啦。劳动仲裁的时效已经超过,权益受到侵犯应当及时维权。你何时与公司解除劳动关系的,是否超过了一年?年月日之前时效天。时效已过。
有关社保费用缴纳与加班工资的问题我与2003-12月至2008-4月在本公司上班。公司给我于2004-10月开始缴纳社保费用。另外,公司上班基本每周休息一天,我要求补偿加班工资及少缴的社保费用。我于2008-12-13日提请劳动仲裁,被告知过了仲裁时效。我该怎么办?
超过了实效就没有办法啦。劳动仲裁的时效已经超过,权益受到侵犯应当及时维权。你何时与公司解除劳动关系的,是否超过了一年?年月日之前时效天。时效已过。