现在受到公伤又没签订合同能拿双份工资吗、、我是三明的2004年来到莆田涵江铁通上班，当时叫单位签合同，他说不用签，在2008年新劳动法出来后，我们再次要求签合同，单位又拒绝。在今年的十月上班期间受伤，单位出部分医药费用后，就以资金紧张为由，叫我们先垫付，单位有保份意外保险，说倒时赔了在给我。更可气的是，工资被押两个月没发，到劳动局做工伤认定已一个多月还没音讯，请问这怎么办、、、、、、、在昨天单位通知说去上班，我应该去吗。注医生说要休养六个月。
可以主张双倍工资，等工伤结果出来后，相应的医疗费可以主张，另您可以按医嘱休养六个月，该期间单位均要支付工资。请到劳动局问一下。即使没有签订合同，那么应该属于事实上的劳动合同关系。可以主张双倍工资。