买房纠纷-消费者维权我今年购买了一处期房明年进户，买房前就整个小区的规划及户型等信息充分了解后我选择了自己满意的房子并与开发商签订了合同，开始办理了贷款手续，目前这些手续已经办理完，但有朋友告诉我开发商准备在我买的楼前加盖供水和供热的电泵站，与开发商沟通后此事得到确认。我认为在我买房之前开发商并没有在这栋楼前规划这个泵站，现在就不应该在这里有这个规划，这是一种商业欺骗的行为。我已经与开发商协商解决，但开发商只表示要将泵站对居民居住的影响降到最低，我的问题是这个泵站盖与不盖的问题并不是影响有多大的问题，因为这栋房子与我想买房子的预期不符，我已经买了这个房子而且抵押给银行是房子的所有者，开发商现在盖这个泵站是否合法？而其他买房者至今还不知情，我现在也在想办法联系其他买房者。急求律师咨询，想知道具体应该怎么解决。
如果其建立供水和供热的电泵站是经过批准的，你很难改变。但造成伤害的可请求损害赔偿，或诉讼请求排除妨害。匿名如果你想接着居住可以申请排除妨害。
这是否属于医疗事故12月2日，我父亲因前列腺增生进行了手术。术后用生理盐水冲洗4天，并用导尿管导尿。冲洗管和导尿管都很通畅。结果在停止冲洗后，发现伤口有尿液渗出，有约两厘米长的伤口无法愈合。医生解释说是因为膀胱缝合处破裂，线断了。正常情况下，我父亲应该出院了。而现在医生说只有等它自然愈合，可能要还要二十天，甚至更长。请问这是否属于医疗事故？如果是，我应该收集哪些证据。
从你描述的情况看医院存在过错，但是否构成医疗事故需做鉴定，你现在应当复印你父亲的住院病历。应该不构成医疗事故仅从你的叙述，无法判断，建议你保留所有病例，马上找专业的医疗纠纷律师或其他医生咨询是否医院有问题，如果有，和医院交涉吧
关于放假有没基本工资问题您好,公司现在分批放假,但公司要求我们写请假条,放假期间没有任何补贴,基本工资也没有,这样合理吗?
不合理千万不要写请假条，不然你就什么都没有。如果你不同意放假，你可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金；如果你同意放假，公司也应当支付不低于广州是最低工资标准的%发放生活费。若有疑问，欢迎进一步联系违法，申请劳动仲裁不合理,不要写.不要写，公司应该发放基本生活费。匿名当然不合理了！可以找劳动部门！但是你还要继续在公司上班跟公司起冲突吃亏的是自己
贷款纠纷帮别人担保贷款买客车，贷款人现在故意不还贷款，还自己把车卖给别人。自己拿着钱不还。请问在在贷款买车而又不还贷款这种情况下他有权利卖车吗？
他有权处分车，但应先还贷款。有权出卖，但需还债
我和男朋友打算结婚，他家承诺给我一套房子。但是房子是他爸的名字，我如何做鉴定说这套房子是我的婚前财产，我和男朋友打算结婚，他家承诺给我一套房子。但是房子是他爸的名字，我如何做鉴定说这套房子是我的婚前财产，
个人挂靠公司承接工程,与公司之间的权利和义务怎样约束怎样和挂靠的公司签定合同,彼此约束,和对资金的调配约定.谢谢
请求帮助！！罪犯将受害人打伤抢救无效死亡，一审判决有期徒刑9年半，经济赔偿13万元，但是我们现在并拿不到钱，我们担心再罪犯出狱侯半年我们人然还是拿不到钱，请问：我们现在是要求法院强制执行，还是继续上诉？
申请强制执行。申请执行如果现在还没过上诉期的话，可以要求上诉，因为对方现在的行为无法取得你们受害方的谅解。
我的合伙人这样算账对不对?我是做服装店的.有个朋友与我要合伙做加工厂.他出2.5万元,我出设备.做账时我们只算他出的2.5万元.现在要分伙.他是这样分;账上只记2.5万.我的设备跟后面买的设备及库存服装一起处理.平分.我不知对不对?
不合理。当然不对，你的设备和服装应当折价入股，然后按照比例分配。若有疑问，肯定不行，你的也应算进投资。
一个xxx书记和一个村xx的权利可以xx吗？！！尊敬的律师先生：我们是河北xx市xx乡xx村民，我们村民向您咨询几个问题，希望您能帮助我们。2008年4月16日，xx乡党委、政府工作人员进入我们xx村进行村民代表选举时，原xx村党支部书记李xx（严重警告处分，撤职）等人进行无理阻扰，破坏正常的选举秩序，致使正常的选举工作不能进行。事情过去进半个月了，齐家务乡党委、政府再没有进入xx村进行正常的选举工作。我们村村民百思不得其解，心中有以下几个疑问：一、阻扰选举工作的李xx身为共***员（背有党纪处分），凭什么能阻挠合法、正常的选举工作？二、xx乡党委、政府为什么不制止李xx的违法行为或报警？三、xxx乡党委、政府为什么不顺应民意和正常的法律工作程序，尽快组织xx村的选举工作？我们村没有村委会已达1年之久，村里的村民吃不上水，雨季即将来临，排水沟已阻塞，垃圾、柴草堆得满街都是。道路坑坑洼洼，极不畅通。我们村民急切盼望在农忙之前选举出新的村委会。所以我们部分村民多次找xxx乡党委书记于xx，而于xx总是袒护李xx，不顺应民意，一拖在拖，不尽快组织xx村的村委会选举工作。党中央、国务院密切关注、三令五申做好三农问题，我们是遵纪守法、老实本分的农民，可是笼罩在我们村的阴云一直就是消散不去。党中央、国务院提出了构建和谐社会的构想，而身为齐家务乡党委书记的于xx，不按党的方针、政协办事，不从乾符村广大村民的利益出发，听信袒护李xx等人，难道你于xx收受了李xx的贿赂？或有什么把柄落在李xx手中？为什么置我们广大村民的利益于不顾，而按李xx的意图去办事呢？尊敬的律师先生，我希望就以上问题您能帮助我们村民。
政府官员失职问题，可以依法上访解决问题：当然也可以，通过公安部门介入处理。匿名求求各位律师啊，给我们农民出些切实可行的主意，我们法律常识不多，可是我们的心情是急切的。国家三令五申关注三农，可我们农民却面临没有土地可以耕作的地步。这就是我们的社会现象吗？就没人管了吗？
公司改组遣散员工，保险没有交齐，员工什么经济补偿我们公司，12月11日通知12月15日公司解散，12月12日要求员工写离职单子，工资只发基本工资和绩效工资的50%，因为在入职的时候只签定的是固定工资，现在的基本工资是原来的固定工资的80%，绩效是不固定的，而且从今天年初开始工资一直不能按时发放，就是这次解散还只发员工十月和11月俩月工资，12月份上班的十一天不给工资。离职单子也让写道11月30号，要不然不给工资。另外就是，我06年10月入职，合同到今年10月24日到期，一直到12月份也没有说续签和不续签的问题，12月11突然宣布解散，还有就是保险，以前一直没有交，到今年7月才开始给办理保险，还没有按时交纳，保险的公司的名字还是别的公司的名字和合同签订的公司的名字不一致，但是俩公司都是同一个老板的，问这种情况我该怎么做。能等到什么补偿？
首先,单位应足额发放工资,补交保险.工龄满一年的支付一个月的工资作为补偿.保险应由和你建立劳动关系的单位交纳.单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决你好！公司是违法的，可以协商处理，协商不成，申请劳动仲裁或向劳动部门举报！单位应依法补发工资，补交保险，向劳动者支付经济补偿金建议提起仲裁的尽快的你可以具体与我电话联系的
